🐋 4C De Kadroda Son Durum

Read18 mayıs 2016 by Halkı Sesi Gazetesi KKTC on Issuu and browse thousands of other publications on our platform. Start here! Belediyelerdeçalışan 400 bin kişi belediyelerin kuracağı yeni iktisadi teşekküllerde işçi olarak istihdam edilecek. 4C kapsamındaki 24 4B/4-C/4-D li 11.05.2021, 01:59. 2018 yılı itibariyle taşeron işçilere kadro hakkı veren 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) uyarınca, emeklilik için asgari prim gününü ve diğer koşulları yerine getiren işçiler zorunlu olarak emekli ediliyor. Birlikte çalıştığı eski daimi işçi 65 yaşına kadar çalışma SüperLig'den düşüp yeni sezonda 1'inci Lig'de yer alacak Denizlispor'da kadroda 6 futbolcu kaldı. Sezonun sona ermesinin ardından 17 oyuncu kulüpten ayrıldı. Yeşil-siyahlılarda as kadrodan kadroda yalnız stoperler Oğuz Yılmaz, Muhammet Özkal, sol bek Özgür Çek, genç forvet Veton Tusha kaleciler Hüseyin Altıntaş ile Abdülkadir Sünger kaldı. 4 Haziran'da olağan genel Spor/ Son dakika <<=20 =C3=96nceki haber =C4=B0=C5=9Fte Hiddink'in = tak=C4=B1m=C4=B1! Mehmet Topuz ve =C4=B0brahim Toraman uzun bir = aradan sonra=20 kadroda yer al=C4=B1rken, Okan Buruk ve Emre A=C5=9F=C4=B1k ise = ABD=E2=80=99deki kampla milli tak=C4=B1ma=20 veda edecekler. Ay-Y=C4=B1ld=C4=B1zl=C4=B1 = 4) 10/02/2016 tarihli ve 29620 sayılı Resmî Gazete’de aslına uygun olarak yayımlanan 6663 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 6 ncı maddesi ile 657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesine eklenen (F) fıkrası, 16/2/2016 tarihli ve 29626 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan TAŞERONKADRODA SON DURUM DETAYLARINI SÜLEYMAN SOYLU AÇIKLADI Taşeron kadroları ile ilgili olarak süreç devam ederken Çalışma Bakanı Süleyman Soylu gelişmeler ile ilgili olarak açıklamalarda bulundu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Soylu, taşeron işçilerle ilgili yapılacak düzenlemeye ilişkin, "Çok yakın bir Bornovailçesinde seyir halindeki otomobile araksındaki otomobilin çarpması sonucu 1 sürücü olay yerinde hayatını kaybetti, 2 kişi hastaneye kaldırıldı. İzmir Şanlıurfada yerel televizyonların ortak Haberin devamı CANLI YAYIN SON DAKİKA; GÜNDEM; EKONOMİ 4B'ler, 4C'ler, sözleşmeliler, işçiler, sözleşmeli işçiler bir sürü Olxp. Milyonlarca çalışanın meraklı gözlerle beklediği kıdem tazminatı, erken emeklilik, 4C'lilere ve taşeron kadro da gözler yine iktidardan gelecek açıklamaya çevrildi. Hem taşerona kadroda hem 4C'liler hem de kıdem tazminatında son dakika haberleri. Kamu Denetçiliği Kurumu, 4C statüsünde görev yapan personelin ek ödemeden kaynaklı mağduriyetlerinin giderilmesine yönelik başvuruyu karara bağladı. 4C’liler hem yargı kararı sonucunda yararlandıkları ek ödemeyi hem de toplu sözleşme kapsamında elde ettikleri ek ödemeyi alabilecekler Memur-Sen'in 4C statüsünde görev yapan personelin ek ödemeden kaynaklı mağduriyetlerinin giderilmesi için Kamu Denetçiliği Kurumu KDK'ya yaptığı başvuru karara bağlandı. Emeklilikte yaş değişmiyor Başbakan Yardımcısı Numan Kurtulmuş, "Emeklilik yaşının ileriye çekilmesiyle ilgili bir çalışma söz konusu değil. Mevcut yasal yapı devam edecek"dedi. Başbakan Yardımcısı ve Hükümet Sözcüsü Numan Kurtulmuş, Bakanlar Kurulu toplantısı sonrası basın toplantısı düzenledi. Kurtulmuş, kıdem tazminatı reformunun çok detaylı bir şekilde Bakanlar Kurulu'nda gündeme geldiğini belirterek, "Politika hedefleri olarak, işçiyi hak kaybına uğratmayacak, işverene ilave yükler getirmeyecek, tahsilat sorunu olmayacak, sürdürülebilir bir yapının ortaya konulduğu bu reform, detaylarıyla Bakanlar Kurulu üyeleriyle paylaşıldı. Bu reformun uygulanabilmesi için ilave bir yapıya ihtiyaç olmadığı, mevcut yapıyla bu reformun yapılabileceği ortaya konuldu." dedi. 'OLGUNLAŞMA AŞAMASINDA' Dolayısıyla bu bakanlar kurulundaki ilk bilgilendirmedir. İlgili bakan arkadaşlarımız konunun daha net bir şekilde ana çerçevesine oturtulmasını sağlayacaklar ve kıdem tazminatı reformu Türkiye’nin gündemine gelecektir. Şu anda olgunlaşma aşamasındadır. İkinci gündeme gelen konu, deprem meselesidir. Depreme karşı alınacak tedbirler, kentsel dönüşüm alanındaki çalışmalar, bu çalışmalar yapılırken bununla ilgili yeni finansman yöntemleri üzerinde durulmuş, ayrıca ortaya çıkacak modeller üzerinde durulmuştur. Bu da bir ön bilgidir. Türkiye çok ciddi bir şekilde deprem bölgesinin üstünde oturmaktadır. 4C'LİLERE EK ÖDEME YAPILACAK Buna göre; 4C'liler hem yargı kararı sonucunda yararlandıkları ek ödemeyi hem de toplu sözleşme kapsamında elde ettikleri ek ödemeyi alabilecekler. GÖSTERGE RAKAMI ARTACAK Şu an 4C statüsünde çalışan kamu personellerine 3. Dönem Toplu Sözleşme hükümlerine göre bin 800 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarda ek ödeme veriliyor. Fakat toplu sözleşme öncesi mahkeme kararıyla ek ödeme alan 4/C'lilerin kazanımları ellerinden alınmıştı. taşerona kadro müjdesi, taşeron kadro son durum, hangi taşeron kadroya alınacak. taseron haber son dakika ve taşerona kadro son dakika haberlere ilişkin bilgileri burada bulabilirsiniz. Yani toplu sözleşme öncesi yaklaşık 750 lira ek ödeme alan 4C'li kamu personeli toplu sözleşme sonrası 150 lira ek ödeme almak zorunda kalıyordu. KDK'nın lehte verdiği kararla artık söz konusu mağduriyet giderilmiş oldu. Taşeron işçiye kadroda son durum nedir? 800 bine yakın taşeron işçinin yakından takip ettiği kadro konusunda son dakika açıklaması Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu’ndan geldi. Bakan Müezzinoğlu, taşeron çalışanların durumuyla ilgili yol haritasını önümüzdeki günlerde şekillendireceklerini kaydetti. Başbakan Yardımcısı başkanlığında 4-5 bakan tarafından hazırlanan yol haritasını hükümete getireceklerini anlatan Müezzinoğlu, "Önümüzdeki günlerde şekillendirip yapacağız" dedi. Daha önce de konuyla ilgili Sağlık Bakanı Recep Akdağ açıklama yaptı. İşte taşeron işçiye verilecek kadro konusunda son haberler ve taşerona kadroda bilinmesi gerekenler. TAŞERON İŞÇİLERİ UMUTLANDIRAN AÇIKLAMA Erzurum’da 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü dolayısıyla Hak-İş Konfederasyonu öncülüğünde düzenlenen etkinlikte konuşma yapan Bakan Akdağ, işçilerin emeğini alın teriyle kazanırken ülkenin ihtiyacı olduğunda her zaman doğrunun, hakkın ve adaletin yanında durduğunu vurgulayarak, işçilerin "Teröre hayır, kardeşliğe evet ve taşerona kadro" dediklerine dikkati çekti. Akdağ, "Mesajlarınız alınmıştır. Ben Erzurum’dan aldığımız mesajı, akşam Bakanlar Kuruluna ve Başbakanımıza götüreceğim. Ne zaman ihtiyaç olduysa, sizler bu milletin şerefli evlatları, işçiler, işçi aileleri olarak hep bulunması gereken yerde bulundunuz. 15 Temmuz’da tankların önüne yatan, ağır silahların önüne çıkan sizlerdiniz. 15 Temmuz’da bu memleketin, ülkenin kendini kaymak tabakası kabul edenleri o tankları alkışlarken, sizler o tankların önüne yatanlardınız." ifadelerini kullandı. Hükümetten yapılan açıklamalara göre yüzbinlerce taşeron işçi kadroya alınacak. Taşeron işçilerin kadro beklentisine yanıtlar bir bir geldi ve taşerona kadronun detayları belli olmaya başladı. Peki hangi statü ile kadro verilecek? 4c nedir? 4b nedir? 4a nedir? Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu, geçiş sürecini anlatmıştı ancak birçok konuda işçilerin kafalarında soru işaretleri bulunuyor. İşte taşeronda son durum ve merak ettiğiniz ayrıntılar... Taşeron işçilerin kadroya geçiş süreci nasıl olacak merak ediliyor. Hükümetten yapılan açıklamalara göre yeni taşeron düzenlemesiyle birlikte belediye taşeronları kadroya alınıyor. Yeni sisteme geçerken mevcut hakların da korunacağı da Çalışma Bakanı Julide Sarıeroğlu tarafından açıklanmıştı. Taşerona kadro düzenlemesinden kimler faydalanacak? Bu yıl sonuna yetişecek mi? 4a, 4b, 4,c nedir, kimleri kapsıyor? İşte son durum…TAŞERONA KADRODA ÖNEMLİ AYRINTIrdoğan, “Yaklaşık 900 bin çalışanımızı ilgilendiren taşeron işçilerimizi ile ilgili düzenlemeye değinmek bin işçimiz çalıştıkları yerlerde istihdam edilecek. Mevsimlik işçilerimizin çalışma süreleri ise 9 ay 29 güne kadar çıkacak. Yine kamuda 4C statüsünde çalışan kardeşlerimiz de 4B kadrosuna alınıyor. Böylece kamuoyumuzda uzun zamandır tartışılan bu meseleyi çözmüş oluyoruz. Bu arada komisyonlar, taşeronlar ortadan kalkıyor. Belediyelerde de iktisadi teşekküllerinin görevlisi olarak devam ediyor.” güvenlik ve vergi konularında uzman olan Ozan Bingöl yeni taşeron düzenlemesini Can Mumay'a değerlendi. Bingöl İl Özel İdareleri'nde çalışan 4/D'li işçilerin zamanında norm fazlası diyerek farklı kurumlara dağıtıldığını anımsatarak, “4/C'liler şimdi 4/B'li olacakmış neden bu insanlar farklı kurumlara gönderildi o zaman” diye konuştu. İlginizi Çekebilir Taşeron işçiye kötü haber! Herkes sevinirken... TAŞERON İŞÇİLER HANGİ STATÜYE GEÇECEK?Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, canlı yayınında soruları kademede sınıflandırabiliriz yaptığımız çalışmaları. Tam kadro alan kardeşlerimiz 450 bin kişilik, merkezi yönetim kapsamında genel bütçe ile düzenlediğimiz kamu kuruluşlarında çalışanlar. Denetleyici kurumlar var burada. Özel bütçeli meclis gibi kuruluşlar söz konusu. İş Kur gibi SGK gibi burada çalışan 450 bin kardeşimiz amasız fakatsız şartsız direkt 657 sayılı devlet memuru kanunu olan 4/D statüsü ile olacaklar. Daha önce de kadro verildiği zaman işçi şeklindeydi. Mevzuatı bilmemeye tartışmalar gerçekleşmişti. Hali hazırda işçi olarak çalışıyorlar. Farklı alanlarda çalışanlar olduğu için bizim bakış açımız işçi olaraktı. Daha önce hazırladığımız bir çalışma BİN KİŞİ KADROYA ALINACAKÇok fazla taşerona verilmiş olan iş var kimseyi kırmadan dışında tutmadan en iyi model bu olduğu için bu şekilde sonuca bin kişiyi tam kadrolu olarak almış olacağız. Çok büyük bir rakam bu. Ben bazı rakamları da vermek istiyorum. Hali hazırda bu direkt kadroya aldığımız kardeşlerimizle ilgili olarak işçi 4/D sayısı 109 bin kişi. 109 bin işçimiz var kamuda biz 450 bin kişiyi kadroya alıyoruz. Yaptığımız işin büyüklüğünü anlatmak açısından bu rakamı anlamda ben gerçekten hayırlı olmasını diliyorum. İkinci aşamada belediyelerde ve il özel idarelerde çalışan kardeşlerimizin durumu var. Buradaki kardeşleri belediye iktisadi teşekküllere alıyoruz. İl özel idarelerinde de böyle düzenlemeye göre bakanlıklar, genel müdürlükler, üst kurullar ve üniversitelerde çalışan ve önemli bir bölümü memurun işini yapan 450 bin taşeron işçisi kamu işçisi’ ismiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki 4/D statüsünde devlet kadrosuna alınacak. Bunların dışında kalan belediyeler ile il özel idarelerinde çalışan yaklaşık 400 bin taşeron işçisine ise belediyelerin iktisadi teşebbüslerinde BİT kadro verilecek. Dolayısıyla bu işçiler 657 sayılı yasanın dışında bırakıldı, daha düşük bir güvence ile MAĞDURUDüzenlemeyle, taşeronların dışında kamuda halen 4/C statüsünde çalışan ve özelleştirme sonrası kurumunu kaybeden yaklaşık 23 bin işçi ise 4/B yani sözleşmeli memur statüsüne alınıyor. Bu işçiler arasındaki ilkokul mezunları destek personeli olarak odacı ve bekçi gibi kadrolarda çalıştırılacak, lise ve daha yüksek eğitimliler ise büro personeli olacak. Ayrıca TÜİK’de anketörlük yapan 3 bin personel de yine 4/B kadrosuna alınarak sözleşmeli personel yapılacak. Tüm bunların dışında yılda sadece 5 ay 29 gün çalışan 25 bin geçici işçinin çalışma süresi de 4 ay uzatılarak 9 ay 29 güne ALACAKLARHazırlanan çalışmaya göre işçiler mevcut haklarıyla kamuya geçiş yapacaklar. Dolayısıyla maaşları, bir dahaki toplu sözleşmeye kadar değişmeyecek. Ancak bazı sendikacılar 2018 yılından itibaren kamu işçisine uygulanacak zamlardan taşeron işçilerin de yararlanabileceğini ifade ediyorlar. Emekli olup taşeronda çalışan işçilere kadro verilmeyecek. Bu arada TÜRKİŞ Başkanı Ergün Atalay kadroya alınan işçilerin yılda 52 günlük ikramiye alacak. Bu da yaklaşık lirayı İŞÇİLERİN EMEKLİLİK VE KIDEM TAZMİNATI NE OLACAK?Çalışanlarımızın her şeyini düşündük. En ufak bir maduriyet olmasın diye. Bu imkanlar vardı. Yeni bir başlangıç yapıyorduk. Geçmiş dönemi sıfırlayıp bir başlangıç yapabilirdik. Burada çalışanlarımızın kazanmış oldukları kıdemleri son iş yerindeki kıdemlerini bir kenara koymadık. Bir çok hakları ileri düzeyde düzenlenme imkanına kavuşmuş olacak. En son çalıştıkları yerdeki kıdemlerine göre uygulayacağız. Maaşları da geçmiş uygulamalarda asgari ücretle yapılan oluşum asgari ücretle olmuş biz bu şekilde yapmadık. Mevcut maaşlarıyla birlikte geçişlerini sağlıyoruz. Kamuya geçiş olduğu için 52 günlük ilave tediye ücreti var. Üzerine 52 günlük bir ilave ücret almış beklenti şuydu alandan da geliyorum. Artık taşeron firmalarında çalışmak istemiyoruz. Geleceğimize güvenle bakmak istiyoruz. Evimize ekmek götürme yarın herhangi bir işten çıkarma ile karşılaşır mıyız tedirginliğini istemiyorum. Bundan sonra taşeronla ilgili personel alımına ilişkin ilaveler gerçekleştirilmeyecek. Bizim sözümüz bu sene bitmeden bu işi nihayete erdirmekti. Resmi gazetede yayımlanarak uygulamaya 4B, 4C NEDİR?* 4A Eski sistemde SSK'ya prim ödeyenler, yani herhangi bir iş yerinde sözleşmeli işçi olarak çalışanlardır. 4/a kavramı 5510 sayılı yeni yasa ile sgk kapsamında yani yeni yapıda SGK kapsamında olanlara 4 A'lı denmektedir. * 4B Eski sistemde Bağkur'a prim ödeyenler, hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar; 4b BAĞ-KUR sigortalısı sayılmaktadırKendi adına bağımsız olarak çalışan esnaf, sanatkar, tüccar, serbest meslek erbabı kişiler bundan sonra kendilerine “Bağ-Kur'luyum” demek yerine, “4B'liyim” diyecekler.* 4C Eski sistemde Emekli Sandığı'na bağlı, devlet memurlarıdır. Bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna Devlet Personel Dairesinin ve Maliye Bakanlığının görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kimselerdi İlginizi Çekebilir Bu ne esnek istihdam bu ne taşeron yasağı TAŞERON DÜZENLEMESİ NE ZAMAN MECLİS'E GELECEK?Çalışmanın Meclis'e ne zaman geleceğine ilişkin soruya Bakan Sarıeroğlu, “En kısa zamanda yasal zemine kavuşturacağız. 2018 Ocak ayı yetiştirmek için çalıştık. Sayın Cumhurbaşkanımıza teşekkür etmek istiyorum. Çok geniş kapsamlı yapma imkanı bizlere kavuşma vesilesi oldu. Başbakanımız tüm çalışmalarda koordinasyon anlamında bizlerle birlikteydi. Maliye Bakanlığımız, iki bakanlığın bürokratları uzun süredir gece gündüz çalışıyoruz. Bütün arkadaşlarımızın sendikal örgütlülüğünü koruyacağız. Çalışma barışı, huzuru anlamında bir sıkıntı çıkmaması açısından süreci sendikal örgütlülükle, sözleşmelerle sürdürmüş olacağız” ifadelerini şunları kaydetti“Bütçe görüşmelerinden sonra Genel Kurul'da görüşeceğiz, hemen uygulamaya geçeceğiz. Bizim planımızda inşallah uygulamaya geçtikten üç ay içinde geçişleri tamamlamak. Büyük bir iş, kapsamlı bir iş. Aracı, alt işveren şirketler var. Onların sözleşmeleri fesh edeceğiz. Onlarla ilgili düzenlememiz olacak.”TAŞERONUN KADROYA GEÇİŞİNDE 4 AŞAMAÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, Habertürk TV’de yayınlanan “Manşet” programına katıldı. Sarıeroğlu, taşeron işçilerle ilgili düzenlemedeki son durumu kendi ekibime de teşekkür etmek istiyorum. 900 bin kişiyi kapsıyor. 4 aşamalı olarak anlatabiliriz yapacağımız çalışmaları. Yasal düzenlememizi de en kısa zamanda düzenleyeceğiz. Meclis yemininde yasal mevzuatımızı ortaya koyacağız. Merkezi yönetim kapsamındaki genel bütçe ile düzenlenen tüm taşerondaki işçi kardeşlerimizi, hiçbir şart olmadan 657 sayılı devlet memurları kanunumuzun 4D şeklindeki kadrolu işçi statüsüne geçişlerini en kısa sürede taraftan belediye ve il özel idarelerimizde çalışan kardeşlerimiz var. Onların da istihdamlarını mevsimlik işçilerimiz de üçüncü aşamada. Onlar için büyük bir müjde şeklindeydi. 5 ay 29 gün çalışıyor bu işçilerimiz. Şeker fabrikalarında, ÇAYKUR’da, ormanlarda, yangın ile ilgili faaliyetlerle çalışanlar vardı. 4 ay daha çalışma sürelerini son aşamamızda da kamu görevlileri toplu sözleşme sürelerinde çok gündem maddemizdi. Kasım ayının son haftasında kurul yaptık. İstişare etmiştik. 4C’de çalışanlar toplam 24 bin kişilik grubumuzun talepleri 4B’ye geçmekti. İstihdamları SARIEROĞLU AYRINTILARI TWİTTER’DAN PAYLAŞTIJülide Sarıeroğlu yaptığı açıklamada belediyede çalışan taşeron işçilerin de kadroya geçeceğini yönetimde genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçe kapsamındaki idareler, düzenleyici ve denetleyici kurumlar ile sosyal güvenlik kurumlarında alt işveren işçisi olarak çalışan TÜM kardeşlerimizi, sürekli işçi kadrosuna alıyoruz. TaşeronaMüjde— Jülide Sarıeroğlu jsarieroglu 5 Aralık 2017Merkezi yönetimde genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçe kapsamındaki idareler, düzenleyici ve denetleyici kurumlar ile sosyal güvenlik kurumlarında alt işveren işçisi olarak çalışan TÜM kardeşlerimizi, sürekli işçi kadrosuna alıyoruz. TaşeronaMüjde— Jülide Sarıeroğlu jsarieroglu 5 Aralık 2017Özel sözleşmeli, geçici, bir yıllık, üç yıllık değil, sürekli işçi kadrosuna geçiriyoruz. Yaş sınırı, eğitim şartı, asıl iş, yardımcı iş ayrımı olmayacak. Bugün, bu sabah itibariyle, kamuda çalışan taşeron işçi kardeşlerimiz bundan sonra KADROLU işçi olacak. TaşeronaMüjde— Jülide Sarıeroğlu jsarieroglu 5 Aralık 2017Belediye ve İl Özel İdarelerinde, taşeron olarak çalışan kardeşlerimiz için de yeni bir düzenleme yaptık, bu kardeşlerimiz, il özel idarelerin ve belediyelerin iktisadi teşekküllerinde işçi olarak istihdam edilecekler. TaşeronaMüjde— Jülide Sarıeroğlu jsarieroglu 5 Aralık 2017Taşeronun kadro beklentisine sonunda hükümetten yanıt geldi. Detaylar tam olarak belli olmadığı için hem sendikalar hem de işçiler için tedirginlik devam ediyor. Çalışma Bakanı’nın açıklamasına göre; yeni taşeron düzenlemesiyle birlikte belediye taşeronları kadroya alınıyor. Ayrıca ayrım yapmadan herkes mevcut haklarıyla yeni sisteme geçecek Taşeron işçilere kadro için beklenen son dakika açıklama Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'dan geldi. 850 bin taşeron işçi nerede nasıl kadrolu olacak? 4C statüsünde çalışan taşeronlar 4B kadrosuna alınıyor. Belediye taşeronları da pakette. Haberin devamını okumak için tıklayın. Yorumlar 40 yorum 4A kadrosu; ilgili KPSS sınavından yeterli puanı alabilmiş ve yerleştirmede kendine kontenjan bulup atanabilmiş olan adayların gerekirse özel mülakat ve sınavların ardından hak kazandığı bir kadrodur. 657’ye tabi yani iş garantisi olan memuriyet uzman yardımcılığı, müfettiş yardımcılığı gibi mesleki bazı unvanlar bu kadroyla alınmaktadır. 4B kadrosu; alanında ilgili KPSS sınavından yeterli puanı alıp kontenjanlarda kendine yer bulabilmiş kişileri kapsamaktadır. Bu kategorideki kadroda merkezi atama ile yerleştirme yapılmaktadır. 4C kadrosu ise, geçici bir süre ile çalışan kişileri kapsar. Mevsimlik ve 1 yıldan az süreli tüm çalışmaları kapsamaktadır. 4C kapsamında çalışanlara geçici personel denilmektedir. Son yapılan kadro yasası ile 4B statüsüne geçme durumu oluşmuştur. 4D kadrosu; 6 aydan kısa olan süreli çalışmaları ve çalışanları kapsamaktadır. Süre muallaktır, kadrosu kimleri kapsıyor?4C kadrosu, Devlet Personel Başkanlığı’nın ve Maliye Bakanlığı’nın kararınca ve son olarak da Bakanlar Kurulu’nun kararına göre belirlenen kişileri kapsamaktadır. Verilen görevlerdeki süre, ücret ve kontenjan bilgileri geçerli olup 4C kadrosuna alınan çalışanlar bu şartların yer aldığı bir sözleşme ile kadrosundaki çalışanların özlük hakları nelerdir?4C kadrosundaki kişiler işe alınırken eğitim durumlarına bakılmamaktadır. Niteliğe göre değil ihtiyaca göre çalıştırma esaslıdır. Ek ödeme hakları bulunmamaktadır. Mali hakları ise Bilir Kişi Daire Başkanlığı tarafından belirlenir. Herhangi bir tayin hakları bulunmamaktadır. Atama da hakları arasında yer almamaktadır. Emeklilik hakları bulunmaktadır ve Sosyal Güvenlik Kurumu’na bağlıdırlar. İş sonu tazminat ödemesi ay için 2 gün hastalık izinleri bulunmaktadır. Doğum ve ölüm izni de aynı şekilde geçerlidir. Unvan olarak yükselme gibi bir hakları bulunmamaktadır. Çalışma sözleşmeleri feshedilme ve işten çıkarılma gibi durumlarla karşılaşılma olasılığı vardır. Yeni düzenlenen taşeron ve kadro yasası ile 4B statüsüne geçme durumları yaşanmıştır ve yasal süreç işlemektedir.

4c de kadroda son durum